1、職位描述：
（1）開展各類型變電站/配電室現(xiàn)場的電能質量檢測工作，完成測試數(shù)據(jù)分析并整理形成報告；
（2）開展低壓有源濾波器、無功補償、動態(tài)電壓調節(jié)器等電能質量治理產品的現(xiàn)場安裝配線指導、調試和培訓等售后服務工作；
（3）電能質量治理產品的生產調試工作和市場技術支持工作；
（4）部門領導安排的其他工作；
2、任職要求：
（1）電氣、自動化、供配電等相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上電能質量治理產品生產調試或現(xiàn)場服務工作經(jīng)驗，對主流類型的電能質量治理產品比較熟悉；
（2）能夠熟練使用電能質量測試設備獨立完成電能質量測試工作，具備一定分析問題和提出解決方案的能力；
（3）有一定行業(yè)用戶電能質量治理產品應用的理論知識或從業(yè)經(jīng)驗，比如地鐵、冶金、石化、汽車等；
（4）具有較好的人際交往能力，富有團隊合作精神，富有挑戰(zhàn)精神，能承受較大工作壓力；
（5）熟練的文檔處理能力，具有良好的溝通能力和親和力，能夠勝任一定工作量的出差；
二、生產采購主管（薪資面議）
1、職位描述：
協(xié)助主管領導做好本部門所負責電能質量治理業(yè)務的生產采購等運營管理工作：
（1）根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展提出的新供應商開發(fā)需求，提出新供應商開發(fā)計劃并負責具體實施，包括供應商調查、評估和篩選，建立供應商庫，確保供應鏈的可靠性和穩(wěn)定性；
（2）負責公司業(yè)務開展所涉及外購、外協(xié)產品物料的采購工作，包括選擇供應商、供應商談判、簽訂合同等，確保采購產品具有同等價格比質量，同種質量比價格，降低公司采購成本；
（3）負責處理公司生產采購和外協(xié)過程中出現(xiàn)的采購產品質量、交期等問題，及時與相關供應商協(xié)調，溝通，確保公司客戶端的整體交付；
（4）根據(jù)公司質量管控要求，配合做好生產采購和運營管理過程中供應商的管理工作；
（5）負責有源濾波、無功補償?shù)入娔苜|量治理合同執(zhí)行階段，工程調試任務下達/監(jiān)督執(zhí)行/檢驗等其它生產運營方面的工作；
2、任職資格：
（1）電氣、自動化本科以上學歷，5年以上采購或供應鏈管理工作經(jīng)驗，或供應鏈管理等管理類本科以上學歷，5年以上電氣成套/電力電子產品制造業(yè)公司相關工作經(jīng)驗；
（2）熟悉電子、電氣、機械、零部件等基礎知識，了解采購、財務、質量管理等業(yè)務知識，能夠結合質量管理和成本控制要求，選擇最適合的供應渠道；
（3）具有一定的供應商談判經(jīng)驗，能夠與供應商就雙方合作所涉及的價格、質量保證、交期、售后、付款方式、違約責任等相關內容，進行有效的溝通并達成一致；
（4）具有較強的成本管理意識，能夠把降低成本的思路從采購環(huán)節(jié)拓展到生產、配送、售后等其它環(huán)節(jié)，以成本管理思路為主軸，力求業(yè)務開展總體效益最大化；
（5）具備較強的抗壓能力，服從上級工作安排，自覺遵守公司規(guī)章制度、考核條例和履行制度規(guī)定的義務；
（6）有電能質量治理產品等電力電子制造企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有CPPM采購工程師資質者優(yōu)先；
三、銷售經(jīng)理（廣東）（薪資面議）
1、職位描述：
（1）負責地區(qū)客戶的拓展、開發(fā)和維護，負責公司產品的銷售工作及完成各項指標；
（2）在銷售部主管領導下開展市場、銷售工作；
（3）完成本年度銷售訂貨和貨款回籠指標，加強合同貨款回籠意識，積極同用戶協(xié)商；
（4）負責完成本年度以前合同的貨款回籠工作；
（5）積極開展市場調查和市場預測工作，做好與用戶的聯(lián)絡和接待工作，鞏固現(xiàn)有市場開拓新的市場，及時向公司反饋市場的各類信息（產品、競爭者策略、價格等），為公司長遠的發(fā)展提供有效的信息；
（6）對所簽訂合同內容、質量和進度負責，保證合同的準確性，有效性和及時性；
（7）配合做好合同評審工作，保證工程生產順利進行；
（8）遵守公司的規(guī)章和制度，遵守營銷部的管理制度；
（9）完成上級領導交代的臨時任務。
2、任職要求：
（1）年齡25歲以上，大專以上文化水平，男女不限；
（2）從事營銷工作2年以上，了解電力系統(tǒng)組織架構，熟悉招投標流程；
（3）有較強的公關能力和團隊合作精神，有電力系統(tǒng)相關行業(yè)背景者優(yōu)先錄取。業(yè)務范圍：電能質量在線監(jiān)測裝置和電能質量管理系統(tǒng)、變電站自動化系統(tǒng)、繼電保護及控制產品，應用于電力、新能源發(fā)電、冶金、石化、建材、軌道交通等多個行業(yè)領域。
四、銷售經(jīng)理（湖南）（薪資面議）
1、職位描述：
（1）負責地區(qū)客戶的拓展、開發(fā)和維護，負責公司產品的銷售工作及完成各項指標；
（2）在銷售部主管領導下開展市場、銷售工作；
（3）完成本年度銷售訂貨和貨款回籠指標，加強合同貨款回籠意識，積極同用戶協(xié)商；
（4）負責完成本年度以前合同的貨款回籠工作；
（5）積極開展市場調查和市場預測工作，做好與用戶的聯(lián)絡和接待工作，鞏固現(xiàn)有市場開拓新的市場，及時向公司反饋市場的各類信息（產品、競爭者策略、價格等），為公司長遠的發(fā)展提供有效的信息；
（6）對所簽訂合同內容、質量和進度負責，保證合同的準確性，有效性和及時性；
（7）配合做好合同評審工作，保證工程生產順利進行；
（8）遵守公司的規(guī)章和制度，遵守營銷部的管理制度；
（9）完成上級領導交代的臨時任務。
2、任職要求：
（1）年齡25歲以上，大專以上文化水平，男女不限；
（2）從事營銷工作2年以上，了解電力系統(tǒng)組織架構，熟悉招投標流程；
（3）有較強的公關能力和團隊合作精神，有電力系統(tǒng)相關行業(yè)背景者優(yōu)先錄取，業(yè)務范圍電能質量在線監(jiān)測裝置和電能質量管理系統(tǒng)、變電站自動化系統(tǒng)、繼電保護及控制產品，應用于電力、新能源發(fā)電、冶金、石化、建材、軌道交通等多個行業(yè)領域。
五、銷售經(jīng)理（內蒙）（薪資面議）
1、職位描述：
（1）負責地區(qū)客戶的拓展、開發(fā)和維護，負責公司產品的銷售工作及完成各項指標；
（2）在銷售部主管領導下開展市場、銷售工作；
（3）完成本年度銷售訂貨和貨款回籠指標，加強合同貨款回籠意識，積極同用戶協(xié)商；
（4）負責完成本年度以前合同的貨款回籠工作；
（5）積極開展市場調查和市場預測工作，做好與用戶的聯(lián)絡和接待工作，鞏固現(xiàn)有市場開拓新的市場，及時向公司反饋市場的各類信息（產品、競爭者策略、價格等），為公司長遠的發(fā)展提供有效的信息；
（6）對所簽訂合同內容、質量和進度負責，保證合同的準確性，有效性和及時性；
（7）配合做好合同評審工作，保證工程生產順利進行；
（8）遵守公司的規(guī)章和制度，遵守營銷部的管理制度；
（9）完成上級領導交代的臨時任務。
2、任職要求：
（1）年齡25歲以上，大專以上文化水平，男女不限；
（2）從事營銷工作2年以上，了解電力系統(tǒng)組織架構，熟悉招投標流程；
（3）有較強的公關能力和團隊合作精神，有電力系統(tǒng)相關行業(yè)背景者優(yōu)先錄取，業(yè)務范圍電能質量在線監(jiān)測裝置和電能質量管理系統(tǒng)、變電站自動化系統(tǒng)、繼電保護及控制產品，應用于電力、新能源發(fā)電、冶金、石化、建材、軌道交通等多個行業(yè)領域。
六、高級研發(fā)工程師（薪資面議）
1、職位描述：
電能質量治理產品高級軟件研發(fā)工程師
2、任職要求：
（1）電力電子專業(yè)優(yōu)先，電氣相關專業(yè)畢業(yè)亦可；
（2）在電力電子類產品相關企業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷；
（3）有從事電能質量治理相關產品（如：APF、SVG）或其他電力電子類產品軟件研發(fā)實際工作經(jīng)驗；
（4）熟悉DSP或FPGA等器件的軟件開發(fā)流程，熟悉C等編程語言；
（5）掌握電力電子類產品軟件流程、控制策略，有實際軟件開發(fā)經(jīng)驗 ；
公司福利待遇：
1、五險一金及意外商業(yè)險
2、員工生日福利，免費工作餐，話費補貼，交通補貼，車貼，節(jié)日福利，職稱獎勵，員工健康體檢，帶薪年休假、免費班車等
3、組織不定期羽毛球、網(wǎng)球、籃球等豐富多彩的業(yè)余活動，新員工入職培訓、部門團建、年會等各種團隊活動。
公司地址：江蘇省南京市江寧區(qū)秣陵街道藍霞路201號
聯(lián)系人：李女士 微信號：18014807523（手機同號）
聯(lián)系電話：025-83455436 025-83455435
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